Quelles sont les obligations principales d’un employeur ?
Parmi les obligations clés :
- Nommer une Personne Compétente en Radioprotection (PCR) ou faire appel à un OARP externe ;
- Réaliser le classement des travailleurs et des zones ;
- Mettre en place une surveillance dosimétrique ;
- Assurer la formation à la radioprotection ;
- Établir et suivre un plan de prévention et d’actions correctives.
